人才理念

飞博人的职业追求以专业的精神、专注的态度不断提升职业竞争力,追求职业生涯的更高境界。

飞博人的职业规范:想企业百年事做当前事  做人讲诚信,做事讲原则,心底无私念,工作有创新。

飞博人的行为原则:

执行无折扣———
  因为我们都有一种朴素的自觉的责任心,完不成任务就对不起自己的良心,就没法对公司交待。桑德人接到任务,尽自己百分之百的热情,毫无怨言地投入进去,不折不扣地执行。
做工不做秀———
  做每一项工作的标准:是不是对公司的发展有益。他们急公司之所急,用自己的智慧和耐力,踏踏实实毫不张扬地做着每一项看似平凡的工作。
岗位有分别工作无界限———
  大家都是飞博人,岗位虽有分别,工作却无界限。每个人都心系全局,每个人都高效率地支持所有同事,纯朴心田里有一朴素观念:一切从工作出发。我为人人服务,人人是我客户。
创新无处不在———
     没人为我们指路,工作没有定势。一切都没有模式可寻。
开源节流——
     一切人力、物力、财力、信息都是资源;没有枯竭的资源,只有未被发掘的资源。节约就是美德,节约就是利润。桑德要求员工从点滴做起、从自身做起,提高企业资源利用效率。

自由容器
我们希望我们未来的员工能够拥有与天津飞博相一致的核心价值观,我们的核心价值观包括:


持续创新固步自封从来不会带来进步和发展,我们要求我们的员工秉承持续创新的精神,以博大的胸怀接收一切先进的知识和经验,并将之融会贯通成我们天津飞博的技术、制度、流程和体系。


追求完美要求员工在工作中永远不要满意于80分,要不断挑战自我,追求卓越。要用心做事,而不是用手做事,不仅仅等着有问题解决问题,而是要发现问题,防患于未然,更系统地解决问题。


诚信至上我们崇尚纳于言而敏于行,言必行,行必果,一诺千金的诚信准则。公司要求员工不论是对同事、对上下级还是对客户,以信用做事,以真诚合作。


勇担责任责任心是每一个员工必备的胜任素质,责任心意味着能够对自己的负责、对家庭负责、对工作负责、对公司负责。勇担责任不仅仅包括做好本职工作、给团队成员以支持和帮助、自觉维护企业利益和形象,而且也包括不畏惧做有最少计划性和最艰难的工作。

天津飞博科技有限公司
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